CARRIÈRES
Assembleur(euse)-Soudeur(euse)
RÔLES
Relevant du superviseur, l’employé(e) doit préparer, assembler, installer et souder les pièces d’acier selon les plans, les dessins et les procédures de fabrication tout en suivant les instructions de travail.
VOS DÉFIS EN TANT QUE ASSEMBLEUR(EUSE)-SOUDEUR(EUSE)
- Lire et comprendre les plans, dessins et symboles de soudage ;
- Connaître les différents profilés ;
- Être en mesure d’identifier les pièces pour son assemblage ;
- Être en mesure de positionner les pièces sur ses chevalets ;
- Faire la préparation des pièces avant son assemblage selon les instructions de travail ;
- Faire l’assemblage de pièces complexes, principales et de petits matériaux ;
- Faire le soudage à plat, à l’horizontale et les pleines pénétrations ;
- Marquer et percer des pièces ;
- Concevoir des gabarits ;
- Faire la fabrication de métaux œuvrés ;
- Vérifier les mesures, si elles répondent aux exigences ;
- Nettoyer le lieu de travail ;
- Opérer un pont roulant ;
- Opérer un chariot élévateur ;
- Être en mesure de faire le remplacement d’un journalier(ière) ;
- Tout autre mandat demandé par son superviseur ou supérieur immédiat.
CE QUI VOUS REND UNIQUE AUX YEUX DE SOFAB
- DEP en soudage-montage complété (fort atout) ;
- Carte CWB pour FCAW (fort atout) ;
- Formation chariot élévateur (atout)
- Formation Levage et Gréage (ponts roulants) (atout) ;
- Avoir une bonne lecture de plan ;
- Autonomie et initiative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Attitude positive ;
- Habileté manuelle, minutie et souci du travail bien fait.
VOTRE INTÉRÊT À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE
- Œuvrer pour une compagnie soucieuse de la santé et sécurité;
- Un emploi stable;
- Prime de soir offert de 1$;
- Bénéficier d’une assurance collective dont la prime est défrayée à 50% par l’employeur;
- Contribution RPDB (allant jusqu’à 3%);
- Bénéficier d’un PAE (programme d’aide aux employé(e)s) pour l’employé(e) et la famille immédiate;
- Télémédecine pour l’employé(e) et la famille immédiate;
- Bottes de travail et vêtements après 3 mois;
- Programme de reconnaissance très avantageux (TEDY).
VOTRE HORAIRE DE TRAVAIL
- Jour : du lundi au jeudi de 6h30 à 15h30 et vendredi de 6h30 à 12h30 (40 heures par semaines);
- Soir : du lundi au jeudi de 15h30 à 24h30 et vendredi de 12h30 à 18h30 (40 heures par semaines).