CARRIÈRES
Dessinateur(rice) – Modeleur(euse) 3D
RÔLES
Relevant du chef dessinateur, le ou la dessinateur(trice)-modeleur(euse) 3D est un ou une acteur(trice) central(e) prenant part au succès de nos projets.
VOS DÉFIS EN TANT QUE DESSINATEUR(TRICE) – MODELEUR(EUSE) 3D
- Interpréter la concordance entre les différentes disciplines de la construction du projet (structure, architecture, mécanique du bâtiment et autres sous-traitant);
- Réaliser la maquette 3D avec les attaches (connexions STD) et appliquer les croquis de l’ingénieur de connexion (calculateur);
- Participer à des réunions de démarrage de projet et de coordination intra-équipe;
- Rédiger des QRT (Question Réponse Technique) pour les adresser aux consultants du projet;
- Participer à des réunions de planification avec le client et ses consultants au besoin;
- Interpréter et incorporer tout changement ou information venant de sous-métiers de l’entrepreneur général (constructeur);
- Réaliser les listes d’achat primaire des aciers requis au projet;
- Réaliser des dessins d’atelier 2D occasionnellement au besoin en cas de débordement interne.
CE QUI VOUS REND UNIQUE AUX YEUX DE SOFAB
- Détient un diplôme d’étude professionnelle en dessin du bâtiment;
- Possède 2 à 5 années d’expérience dans le domaine de la structure d’acier (atout)
- Connaissance du logiciel SDS2 (fort atout);
- Connaissance du logiciel TEKLA (atout);
- Avoir une très bonne lecture de plan;
- Autonomie, initiative, attitude positive;
- Capacité à travailler en équipe;
- Habileté manuelle, minutie et souci du travail bien fait.
VOTRE INTÉRÊT À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE
- Œuvrer pour une compagnie soucieuse de la santé et sécurité;
- Un emploi stable;
- Horaire hybride (2 jours télétravail et 3 jours présentiels);
- Horaire flexible avec possibilité de finir à midi tous les vendredis;
- Bénéficier d’une assurance collective dont la prime est défrayée à 50% par l’employeur;
- Contribution RPDB (allant jusqu’à 3%);
- Bénéficier d’un PAE (programme d’aide aux employé(e)s) pour l’employé(e) et la famille immédiate;
- Télémédecine pour l’employé(e) et la famille immédiate;
- Programme de reconnaissance très avantageux (TEDY).
VOTRE HORAIRE DE TRAVAIL
- Horaire hybride (2 jours télétravail et 3 jours présentiels);
- Horaire flexible avec possibilité de finir à midi tous les vendredis.