CARRIÈRES
Opérateur(trice)
RÔLES
Relevant du superviseur, l’employé(e) aura à opérer des machines à commande numérique (CNC) selon les normes de qualité et de sécurité, effectuer différentes tâches comme le perçage, le meulage, le fraisage, etc. entre autres, selon les spécifications requises.
VOS DÉFIS EN TANT QUE OPÉRATEUR(TRICE)
- L’opérateur(trice) devra faire fonctionner l’équipement à contrôle numérique responsable de la coupe et du perçage de pièces d’acier : Angle master, Beamline, table de découpe au plasma;
- Il/elle est responsable du nettoyage des pièces utilisées et il doit s’assurer que les paramètres de fonctionnement sont bien réglés et ce, en fonction du produit fabriqué;
- Effectuer des travaux de perçage et de découpe de pièces d’acier sur une table de coupe au plasma et/ou équipement de type Beamline ;
- Respecter les méthodes de travail définies en fonction de chaque projet;
- Être en mesure de comprendre divers plans de structures sera un atout important;
- Appliquer ton savoir-faire;
- Respecter les valeurs et la culture organisationnelle;
- Respecter les normes et les règlements SST en vigueur;
- Toutes autres tâches connexes.
CE QUI VOUS REND UNIQUE AUX YEUX DE SOFAB
- Avoir un diplôme DEP/AEC/ASP complété en usinage sur machines-outils à commande numérique, en Opérations d’équipement de production ou en Techniques d’usinage;
- Expérience de 1-2 ans sur une machine de type Beamline ou Angle master ou table de découpe au plasma;
- Être à l’aise avec l’environnement informatique;
- Connaitre les mesures impériales et métriques;
- Avoir des connaissances de base en production et dans le domaine de l’acier (un atout);
- Être en mesure d’utiliser un pont roulant (fort atout) ;
- Bon jugement, polyvalence, être minutieux(euse) et être débrouillard(e) et autonome ;
- Avoir une bonne dextérité ainsi qu’une bonne perception spatiale.
VOTRE INTÉRÊT À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE
- Œuvrer pour une compagnie soucieuse de la santé et sécurité;
- Un emploi stable;
- Prime de soir offert de 1$;
- Bénéficier d’une assurance collective dont la prime est défrayée à 50% par l’employeur;
- Contribution RPDB (allant jusqu’à 3%);
- Bénéficier d’un PAE (programme d’aide aux employé(e)s) pour l’employé(e) et la famille immédiate;
- Télémédecine pour l’employé(e) et la famille immédiate;
- Bottes de travail et vêtements après 3 mois;
- Programme de reconnaissance très avantageux (TEDY).
VOTRE HORAIRE DE TRAVAIL
- Jour : du lundi au jeudi de 6h30 à 15h30 et vendredi de 6h30 à 12h30 (40 heures par semaines);
- Soir : du lundi au jeudi de 15h30 à 24h30 et vendredi de 12h30 à 18h30 (40 heures par semaines).